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一、招聘對(duì)象及具體崗位要求

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛城發(fā)市政事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的年齡，身體條件健康，無精神疾病史。

二、招聘對(duì)象及具體崗位要求

（一）本次擬向社會(huì)公開招聘工作人員6名。具體崗位要求見2022年溫州龍港城發(fā)市政工程有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員6名計(jì)劃表。

（二）招聘崗位中有專業(yè)限制的參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》所列。

（三）報(bào)名資格條件涉及工作年限要求的，計(jì)算時(shí)間截止至2022年10月31日，社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、薪酬及福利待遇

（一）薪酬待遇：年收入8-11萬（含五險(xiǎn)一金），具體根據(jù)錄用人員的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等不同，按照公司相關(guān)薪酬方案執(zhí)行。

（二）福利待遇：享受五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、擁有相關(guān)證書和職稱人員每月享受補(bǔ)貼、公司不定期安排豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供《溫州龍港城發(fā)市政工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件一），本人有效身份證件、戶籍證明（戶口簿）、學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證）、職稱證書（若有）、執(zhí)業(yè)資格證書（若有）、工作證明、社保證明等材料。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，將報(bào)名有關(guān)資料發(fā)送至372997356@qq.com。

（二）集中報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日--12月23日，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）咨詢時(shí)間：2022年12月6日--12月23日，早上8:30-11:30，下午14:00-17:00咨詢電話：68668076 黃女士

（四）符合招聘崗位要求的人員均可以報(bào)名；應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)有效，如有虛假取消應(yīng)聘資格，公司對(duì)于應(yīng)聘者個(gè)人信息予以保密，相關(guān)材料恕不退還。

五、考試及錄用辦法

（一）招聘方式：采用筆試與面試相結(jié)合方式。

（二）通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可進(jìn)行筆試考試。若不達(dá)開考比例的招聘崗位，則根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核減。

（三）筆試考核內(nèi)容為綜合能力測試，滿分為100分。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員須攜帶有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

（四）根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定入圍面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。

（五）面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、個(gè)性特征和應(yīng)變能力等內(nèi)容，總分100分。

（六）綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績低于60分，不予錄用。如遇綜合成績相等，則按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)一步排序。

六、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)最新疫情防控要求，考生進(jìn)入考場前須按照我司要求做好防護(hù)措施。具體要求將在開考前通過短信通知。具體考試時(shí)間另行通知，有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將通過短信通知，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通。

（二）體檢參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。政審內(nèi)容主要為擬錄取人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺，按最終成績從高分到低分遞補(bǔ)。

（三）經(jīng)公示5個(gè)工作日后，無異議的，按公司相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（四）招聘人員錄用后，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一調(diào)配。

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