為貫徹落實(shí)省委省ZF加快建設(shè)創(chuàng)新浙江、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力決策部署，強(qiáng)化博士后科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，加大青年科技人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，現(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)布浙江省2025年博士后崗位需求。龍港也有崗位，看過(guò)來(lái)！
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448家企事業(yè)單位提出招收需求
4855個(gè)崗位虛位以待
薪酬待遇如何？
近年來(lái)，浙江省不斷健全完善博士后政策，持續(xù)加大招收力度，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，提升培養(yǎng)質(zhì)量，特別是通過(guò)建立省市縣分層次、政企多渠道的“立體化”經(jīng)費(fèi)投入體系，鼓勵(lì)并支持博士后設(shè)站單位招收全球優(yōu)秀博士來(lái)浙從事博士后研究。截至目前，全省設(shè)立科研流動(dòng)站129個(gè)，國(guó)家級(jí)博士后工作站479個(gè)，省級(jí)博士后工作站1443個(gè)，在站博士后研究人員逾萬(wàn)名。