近日，蒼南縣一名干部因累計3次未禮讓斑馬線行為，失去了年度考核評優(yōu)評先資格。
據(jù)蒼南縣委組織部相關(guān)人員介紹，為了“八小時”外干部延伸管理，實現(xiàn)干部監(jiān)督全覆蓋。他們完善了干部負面信息管理機制，增加了包含禮讓斑馬線等公序良俗類負面信息統(tǒng)計，依托干部監(jiān)督系統(tǒng)實現(xiàn)大數(shù)據(jù)化智能監(jiān)督管理。
依據(jù)干部負面信息積分制量化負面信息標(biāo)準(zhǔn)，評定每年度A、B、C、D四個等級，最終通過干部監(jiān)督系統(tǒng)亮起紅、黃、綠三色“指示燈”形式，反映干部負面信息累計情況，作為評先評優(yōu)、選拔使用、職級晉升的重要參考。以智能化手段實現(xiàn)干部監(jiān)督水平的提檔升級，為該縣選人用人工作提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
來源：溫州晚報
通訊員尤良將
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