7月10日下午，溫州市委副書記、市長姚高員在龍港市調(diào)研時強調(diào)，要搶抓時間、不負重托、克難奮進，推動改革發(fā)展取得新成效、展示新形象、創(chuàng)造新經(jīng)驗，奮力交出龍港建市一周年優(yōu)異答卷。溫州市領導陳建明，龍港市領導鄭建忠、何宗靜等參加調(diào)研。
(, 下載次數(shù): 14)
自去年撤鎮(zhèn)設市以來，龍港全力以赴抓開局，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。今年1至5月，龍港31項主要經(jīng)濟指標中，有22項增速超溫州市平均水平，其中規(guī)上工業(yè)增加值增速等7項指標居溫州市第一。重點改革方面，龍港緊扣“改革突破攻堅年”目標，專班式、清單化推進37個重點改革項目，著力推進大部制改革和基層治理新模式落地。
(, 下載次數(shù): 10)
姚高員指出，龍港市成立即將迎來一周年，在這個關鍵節(jié)點能否交出一份優(yōu)異的改革發(fā)展成績單，外界關注、百姓期盼。要切實扛起改革“展示窗口”的光榮使命，打造一批實實在在的實踐成果、制度成果、理論成果，建成一批可學可看可復制的示范樣板，系統(tǒng)展示龍港建市一周年的改革成效和發(fā)展全景。
姚高員強調(diào)，要當好改革策源地，始終高舉改革大旗，讓改革成為龍港最鮮明的標識。要深化“大部制”改革，做深做細“一枚印章管審批”“一支隊伍管執(zhí)法”“一個大腦管治理”“一張清單轉(zhuǎn)職能”文章，加快理順運行機制；要深化“扁平化”改革，完善“市管村居、分片服務、智能高效”的基層治理新模式，持續(xù)增強社區(qū)功能；要深化“低成本”改革，實行“條塊結(jié)合、職能融合”和“一人多崗、一崗多責”的體制機制，真正實現(xiàn)“小政府、大服務”；要深化“高效率”改革，全面推進政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以場景化的多業(yè)務協(xié)同應用打破部門壁壘，打造縣域“整體智治”示范區(qū)。
姚高員強調(diào)，龍港要成為發(fā)展新高地，對標先進找差距、補短板、促提升，高標準謀劃新產(chǎn)業(yè)、招引大項目、培育新動能、打造新平臺、做大總盤子，加速邁上縣級市發(fā)展臺階。要打造基層治理樣板區(qū)，補齊教育、醫(yī)療、環(huán)?；A設施短板，提高城市建設和基本公共服務水平，推動治理效能提升、治理模式變革，不斷增強群眾獲得感、幸福感。