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標(biāo)題: 留龍過年丨龍港：政企多措并舉留員工助力穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗 [打印本頁]

作者: 龍港論壇小編 時間: 2021-1-26 09:47
標(biāo)題: 留龍過年丨龍港：政企多措并舉留員工助力穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗

為減少春節(jié)期間人員流動可能帶來的不確定風(fēng)險，同時也為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)儲備力量，龍港市近期推出十條舉措，鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗位留外地員工在龍港過年，不少企業(yè)積極響應(yīng)，紛紛使出留人大招。日前，記者實(shí)地走訪了龍港市多家“用人大戶”的企業(yè)，看看他們是怎么做的。

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溫州市康爾微晶器皿有限公司作為一家生產(chǎn)微晶玻璃的規(guī)上企業(yè)，其員工多達(dá)1500余人，其中外地員工有1100多人，預(yù)計(jì)有700人留在公司過年，來自河南的黃衛(wèi)就是其中一員。他告訴記者今年是他在溫州的第九年，雖然距離農(nóng)歷春節(jié)還有十多天，但是他早早就決定留在公司過年。

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康爾微晶器皿有限公司設(shè)備科部門經(jīng)理黃衛(wèi)

為了配合疫情防控工作，我們決定留在溫州過年。春節(jié)期間，公司也會有一系列的慰問活動，讓我們員工感覺心里很溫暖。只要心里溫暖，哪里都是家。

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康爾微晶器皿有限公司辦公室主任郭欽鉆

我們按照政府的規(guī)定，采取了一些配套的獎勵措施。我們對員工進(jìn)行年終慰問，除了正常的加班工資以外，我們還會發(fā)一些其它的福利補(bǔ)貼。

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華昊無紡布有限公司作為疫情防控的物資生產(chǎn)單位，在這個特殊時期更是擔(dān)起了社會責(zé)任，很多外地員工紛紛表示愿意留在龍港過年，為疫情防控工作出一份力。

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華昊無紡布有限公司技術(shù)部經(jīng)理黃宗強(qiáng)

我們公司是生產(chǎn)疫情物資的，可能要加班到臘月二十幾。我們食堂照樣開放，并且聘請專人為大家集中提供伙食，另外政府方面也出臺了一系列的補(bǔ)貼政策，這些，使我們來自外地的員工感到很滿意。

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金田公司作為龍港老牌企業(yè)，關(guān)懷外地員工方面更有自己的一套方法。金田公司雙職工家庭不少，來自河南洛陽的高平杰就是其中的一位，他告訴記者，今年春節(jié)他們都不回家過年了。

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溫州市金田公司裝卸部主任高平杰

為了疫情的防控，今年帶全家人在公司里過年。公司為我們準(zhǔn)備了生活上的補(bǔ)貼，還有過年期間給我們舉行一些小型的活動，讓大家感到很溫馨。請家里人放心，在這里過年比在家更好。

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溫州市金田公司黨委書記丁年慶

我們今年春節(jié)生產(chǎn)線就不停產(chǎn)了，另外公司給每個員工一份過年的禮物，過年期間還組織一些小型的文藝活動，讓大家快快樂樂、歡歡喜喜在這里過好年，過個幸福年、快樂年。

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為加強(qiáng)疫情防控，我市出臺了相當(dāng)有力的福利政策，支持企業(yè)適當(dāng)發(fā)放員工的留崗福利、改善員工生活保障，吸引外地員工留在本地過年，不但有利于當(dāng)前的疫情防控，也有助于來年開春復(fù)工復(fù)產(chǎn)。這些暖心的舉措不但得到了企業(yè)的積極響應(yīng)，也得到了廣大員工的歡迎，畢竟，“只要心里溫暖，哪里都是家”。

來源/龍港市融媒體中心

記者/林傳帥董戀戀林為民

編輯/林細(xì)仲審核/李甫倉

監(jiān)制/湯秋黎薛毓訓(xùn)

總監(jiān)制/葉俊青

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