浙江日?qǐng)?bào)丨不離本職“揭榜掛帥”賺積分，龍港激勵(lì)干部...

　　“你看這里怎么樣？離你家近，空間也大?！?月4日中午，龍港市涂廠社區(qū)居民朱振暖跟著征遷干部薛毓訓(xùn)來到社區(qū)辦公樓下。1樓有個(gè)雜物間，當(dāng)天上午薛毓訓(xùn)已經(jīng)抽空收拾出來了。朱振暖的心里暖暖的，連連感謝，“這下我家的西紅柿不愁沒地方放了?！?/span>

　　薛毓訓(xùn)是龍港市融媒體中心副主任。今年3月，他看到市里發(fā)出一個(gè)“揭榜掛帥”公告：為加快城市轉(zhuǎn)型，提升城市環(huán)境，設(shè)市不久的龍港將對(duì)4個(gè)重點(diǎn)區(qū)域的房屋啟動(dòng)征遷工作。全市干部皆可“揭榜”，前提是不能影響本職工作，要自己合理“擠時(shí)間”完成。薛毓訓(xùn)有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，于是報(bào)名并通過了審核。

　　他接到的“任務(wù)包”是涂廠社區(qū)24戶居民的征遷工作。涂廠社區(qū)位于龍港新老城連接線上，打通這里，等于打通了龍港城市發(fā)展的動(dòng)脈?！叭诿襟w中心的工作以夜班為主，所以我盡可能地把白天的時(shí)間抽出來。” 每天，薛毓訓(xùn)和同事到拆遷對(duì)象家聊家常，算經(jīng)濟(jì)賬，最終率先全部簽約。之后，一些居民在騰空房屋時(shí)又遇到了麻煩，比如朱振暖夫婦是擺攤賣西紅柿的，需要地方存放貨物。于是，薛毓訓(xùn)找社區(qū)干部商量，在社區(qū)辦公樓里開辟臨時(shí)存放點(diǎn)，解了燃眉之急。

　　“全市‘發(fā)榜’海選，干部自主‘揭榜’，誰的項(xiàng)目完成得好，誰就能成為‘金牌團(tuán)隊(duì)’。”據(jù)龍港市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，龍港實(shí)行大部制，人少事多，為破解困局，市委市政府創(chuàng)新推出了“揭榜掛帥”制度。該制度的最大特點(diǎn)，就是打破部門限制，哪里有重難點(diǎn)任務(wù)，干部就“流動(dòng)”到哪里。

　　但干部都去攻堅(jiān)了，原單位的工作誰來干？以往抽調(diào)干部時(shí)，經(jīng)常聽到各單位這樣“抱怨”。為破解這一難題，“揭榜掛帥”實(shí)行不脫崗制，倒逼干部主動(dòng)做好時(shí)間統(tǒng)籌規(guī)劃，兩頭兼顧，一人多崗。干部的綜合表現(xiàn)，由“揭榜掛帥”審定委員會(huì)和原單位兩頭監(jiān)督和評(píng)分。

　　積分管理是“揭榜掛帥”的一大亮點(diǎn)。龍港市委市政府專門設(shè)立了“揭榜掛帥”審定委員會(huì)，對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行全程管理和評(píng)分。龍港市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果和干部專項(xiàng)考核，每位項(xiàng)目成員可獲得不同分值?！绊?xiàng)目積分實(shí)行累計(jì)制，并作為干部優(yōu)先晉升職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要參考。也就是說，在圓滿完成本職工作的前提下，就看誰的積分高了?！?/span>

　　“以往都是組織選派，這次是我們自己主動(dòng)報(bào)名攻堅(jiān)，大家信心和干勁就更足了?！?參與攻堅(jiān)的科級(jí)干部吳家鏗說。在龍港市文衛(wèi)路拓寬征遷項(xiàng)目中，攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)在不到兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)順利簽約239間房屋，解決了延續(xù)十幾年的老大難問題。截至目前，龍港市委市政府已發(fā)出了5個(gè)重大項(xiàng)目的“英雄帖”，“海選”了140名干部參與攻堅(jiān)。

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來源/浙江新聞客戶端

記者/甘凌峰 通訊員/楊宗帥

編輯/龍小布 審核/李甫倉

監(jiān)制/湯秋黎 薛毓訓(xùn)

總監(jiān)制/葉俊青

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