龍港市在全國(guó)首創(chuàng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社員）住房公積金制度，率先將農(nóng)民群體納入公積金保障體系，探索形成城鄉(xiāng)一體住房公積金保障新模式。
堅(jiān)持制度創(chuàng)新 打破政策壁壘 首創(chuàng)農(nóng)民專(zhuān)屬公積金制度，將全市23萬(wàn)社員納入公積金保障體系，按照“按需、自愿”原則，年滿(mǎn)16周歲且未達(dá)到法定退休年齡的社員，在經(jīng)濟(jì)收入相對(duì)穩(wěn)定、信用良好的情況下，均可自愿建繳公積金。目前共10318名社員參加建繳，社員公積金歸集余額達(dá)2127.46萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放貸款85筆2757.4萬(wàn)元，提取3183人次600.97萬(wàn)元。
堅(jiān)持以人為本 創(chuàng)新繳存模式 社員可根據(jù)自身收入，按不低于最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的10%繳存住房公積金，享受與城鎮(zhèn)職工同等的公積金貸款利率政策和貸款額度（最低30萬(wàn)元）。市財(cái)政對(duì)繳存社員給予每月1%的繳存貼息，對(duì)無(wú)房戶(hù)、低收入農(nóng)戶(hù)社員額外提供個(gè)人月繳存額50%、最高每人150元的財(cái)政補(bǔ)助。支持有條件的集體經(jīng)濟(jì)組織從集體收入中提取資金用于成員繳存補(bǔ)助。
堅(jiān)持提質(zhì)增效 優(yōu)化閉環(huán)管控 將社員公積金統(tǒng)一納入全市住房公積金管理體系。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)定社員申請(qǐng)住房公積金貸款需以購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)作為抵押擔(dān)保，并承諾將本人及家庭成員的集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配優(yōu)先用于償還貸款。從年度土地出讓金中提取1%建立專(zhuān)項(xiàng)保障基金，同時(shí)將年度住房公積金增值收益分配部分納入保障資金池，確保制度長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。
