浙江省永嘉縣橋頭鎮(zhèn)事件

公職人員執(zhí)法犯法，法律制裁罪加一等刑法第397條是法律針對(duì)執(zhí)法犯法公職人員制定的嚴(yán)肅有力的制裁條款，它清晰界定了超越職權(quán)，擅自決定濫用職權(quán)徇私枉法，故意不履行職責(zé)與權(quán)謀私等一系列違法違紀(jì)。行為，并且制定了明確的判定標(biāo)準(zhǔn)，目的就是要讓違法違紀(jì)者無法遁形，絕不讓任何一個(gè)違法違紀(jì)的公職人員招搖法外公職人員本應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法，一旦違反法律必將給予更為嚴(yán)厲的制裁當(dāng)前法律的公平與尊嚴(yán)。

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對(duì)于因違反規(guī)定導(dǎo)致信訪事項(xiàng)處理不當(dāng)，引發(fā)嚴(yán)重后果的，如造成社會(huì)不良影響、損害信訪人合法權(quán)益等，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

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根據(jù)《信訪工作條例》第五章有關(guān)規(guī)定,信訪考核將是領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)的重要參考；推諉敷衍拖延或不按規(guī)定辦理信訪事項(xiàng)辦理造成嚴(yán)重后果的依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理；對(duì)信訪人態(tài)度惡劣、打擊報(bào)復(fù)信訪人等違規(guī)違紀(jì)違法情形造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅處理；對(duì)前述超越、濫用職權(quán)，不作為，違反法定程序侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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第三條　落實(shí)信訪工作責(zé)任制，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，綜合運(yùn)用督查、考核、懲戒等措施，依法規(guī)范各級(jí)黨政機(jī)關(guān)履行信訪工作職責(zé)，把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法利益訴求解決好，確保中央關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實(shí)。

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第十五條　對(duì)受到誡勉后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者有本辦法第十一條所列情形且危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等組織調(diào)整或者組織處理措施。

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天下烏鴉一般黑

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根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十五條規(guī)定，不按照規(guī)定受理、辦理信訪事項(xiàng)的，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

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第四條 信訪工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法按政策解決問題，將信訪納入法治化軌道，推動(dòng)預(yù)防、受理、辦理、監(jiān)督追責(zé)、維護(hù)秩序全過程各方面法治化，依法維護(hù)群眾權(quán)益、規(guī)范信訪秩序，保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果，讓人民群眾在每一件信訪事項(xiàng)的辦理中感受到公平正義。

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第六條 各級(jí)黨委和ZF應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)信訪工作聯(lián)席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善信訪工作聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，落實(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)信訪工作的職責(zé)，定期召開會(huì)議，研判信訪形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決疑難信訪問題。

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第十九條 各級(jí)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，完善初次信訪首辦、接訴即辦、跟蹤督辦等機(jī)制，全面落實(shí)辦理責(zé)任。

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