龍港市在全國首創(chuàng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員（以下簡稱社員）住房公積金制度，率先將農(nóng)民群體納入公積金保障體系，探索形成城鄉(xiāng)一體住房公積金保障新模式。
首創(chuàng)農(nóng)民專屬公積金制度，將全市23萬社員納入公積金保障體系，按照“按需、自愿”原則，年滿16周歲且未達到法定退休年齡的社員，在經(jīng)濟收入相對穩(wěn)定、信用良好的情況下，均可自愿建繳公積金。目前共10318名社員參加建繳，社員公積金歸集余額達2127.46萬元，累計發(fā)放貸款85筆2757.4萬元，提取3183人次600.97萬元。
社員可根據(jù)自身收入，按不低于最低月工資標準的10%繳存住房公積金，享受與城鎮(zhèn)職工同等的公積金貸款利率政策和貸款額度（最低30萬元）。市財政對繳存社員給予每月1%的繳存貼息，對無房戶、低收入農(nóng)戶社員額外提供個人月繳存額50%、最高每人150元的財政補助。支持有條件的集體經(jīng)濟組織從集體收入中提取資金用于成員繳存補助。
堅持提質(zhì)增效 優(yōu)化閉環(huán)管控 將社員公積金統(tǒng)一納入全市住房公積金管理體系。強化風險防控，規(guī)定社員申請住房公積金貸款需以購買房產(chǎn)作為抵押擔保，并承諾將本人及家庭成員的集體經(jīng)濟組織收益分配優(yōu)先用于償還貸款。從年度土地出讓金中提取1%建立專項保障基金，同時將年度住房公積金增值收益分配部分納入保障資金池，確保制度長期穩(wěn)定運行。
