根據(jù)國家規(guī)定，我省調(diào)整辦法繼續(xù)實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員繼續(xù)采取統(tǒng)一調(diào)整辦法，重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。
一是定額調(diào)整
所有參與調(diào)整的退休人員都可以享受31元的定額調(diào)整金額，體現(xiàn)了公平原則。
二是掛鉤調(diào)整
包括了與本人繳費年限掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費年限和基本養(yǎng)老金水平的不同，掛鉤調(diào)整部分的金額也會有所不同，體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。
從具體標準看，繳費年限掛鉤調(diào)整標準為：退休人員本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加0.5元（月基本養(yǎng)老金增加額不到5元的，補足到5元）；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加0.8元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1元?；攫B(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額按退休人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的0.42%計算。
三是適當傾斜
高齡退休人員在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，再享受適當傾斜調(diào)整，以體現(xiàn)對他們的特殊關懷。對2024年12月31日前，年滿70周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。
此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照國家規(guī)定予以補足。
