浙江防疫措施最新調整來了！

 

1月15日下午，關于新冠肺炎疫情防控工作，浙江省政府新聞辦舉行第六十一場新聞發(fā)布會。

　　省防控工作領導小組辦公室常務副主任、省政府副秘書長陳廣勝先通報了最新疫情情況：1月14日，浙江新增確診病例1例（由日本輸入），無新增無癥狀感染者，已排查密切接觸者均已實施集中隔離。截至1月14日24時，浙江已連續(xù)212天無新增本土確診病例報告；現(xiàn)有在院治療確診病例10例；尚在醫(yī)學觀察無癥狀感染者31例，其中境外輸入29例、省外輸入1例。

　　1月13日6時，海寧市報告1例河北省石家莊市輸入無癥狀感染者，系杭海城際鐵路某標段員工，戶籍為石家莊市行唐縣。該感染者于2020年12月29日由石家莊正定機場乘NS3275航班于19時抵達杭州蕭山機場，由同事開車接回單位宿舍。2020年12月30日至2021年1月5日正常上班。

　　1月5日按照浙江對國內疫情高風險地區(qū)所涉重點人群健康管理措施，對該感染者進行核酸和抗體檢測，結果均為陰性；隨后在單位宿舍實施日常健康監(jiān)測，在期滿的1月13日進行核酸檢測，結果為陽性。目前該感染者在定點醫(yī)院隔離病區(qū)治療，無發(fā)熱、咳嗽等臨床癥狀。

　　當?shù)亓⒓撮_展流調排查，對87名密切接觸者實行集中隔離醫(yī)學觀察，對199名一般接觸人員實行居家健康觀察；對感染者工作及經(jīng)過的相關場所進行臨時性封閉和終末消毒；累計檢測人員樣本14666份、環(huán)境樣本128份，核酸檢測結果均為陰性。

　　陳廣勝還就近期全省疫情防控工作情況作簡要通報。

動態(tài)調整來浙重點人員健康管理措施

　　為進一步完善常態(tài)化精密智控機制，確保打贏冬春季疫情防控攻堅戰(zhàn)，浙江決定，對出現(xiàn)快速擴散社區(qū)傳播態(tài)勢的國內疫情高風險地區(qū)，經(jīng)綜合評估，可對其所在城市來浙返浙人員實行“7+7”健康管理措施，即先實施7天居家健康觀察，第1天和第7天分別進行一次核酸檢測；對居家健康觀察期滿核酸檢測陰性者，繼續(xù)實施7天日常健康監(jiān)測，期滿再進行一次核酸檢測。

　　對在浙本地無固定居所的，居家健康觀察可在集中隔離場所進行。對暴發(fā)較多病例的疫情中風險地區(qū)，為有效防止和阻斷跨區(qū)域蔓延，經(jīng)綜合評估，也可對其所在城市來浙返浙人員實行“7+7”健康管理措施。

　　鑒于河北省石家莊市藁城區(qū)被列為高風險地區(qū)，所轄多個縣（市、區(qū)）均出現(xiàn)中風險地區(qū)；邢臺市所轄南宮市出現(xiàn)較嚴重的聚集性疫情，多個街道被列為中風險地區(qū)；黑龍江省綏化市望奎縣惠七鎮(zhèn)被列為高風險地區(qū)，全縣被列為中風險地區(qū)。上述城市在全域范圍已嚴格控制人員外出。

　　為進一步完善閉環(huán)管理、防止疫情傳播風險，浙江決定對河北省石家莊市、邢臺市和黑龍江省綏化市來浙返浙人員實行“7+7”健康管理措施。相關人員在7天居家健康觀察期間原則上不外出，在7天日常健康監(jiān)測期間也要盡量控制活動范圍。剛才通報的1月13日海寧市發(fā)現(xiàn)的石家莊市輸入無癥狀感染者，就是當?shù)匕凑铡?+7”健康管理措施主動篩查檢測的結果。

　　新冠病毒在冬春季低溫條件下更進入活躍期，為進一步防范隱性傳染源，浙江對目前國內其他疫情中風險地區(qū)所在街道或縣（市、區(qū)）來浙返浙人員，一律核驗到達目的地前3天內核酸檢測陰性證明；對無法提供相關證明的，立即引導到綜合服務點等指定場所接受核酸檢測；對結果為陰性者實施7天日常健康監(jiān)測，期滿進行一次核酸檢測。日常健康監(jiān)測期間原則上不得參加會議、會展、旅游、聚餐等聚集性活動，不得進入學校、養(yǎng)老院、福利院等特定機構，不得進入影劇院、歌舞廳、浴室、網(wǎng)吧等室內密閉場所，不得開展線下教學、培訓等活動，外出時須全程規(guī)范佩戴口罩，切實保持安全社交距離。

分步實施新冠病毒疫苗緊急接種

　　落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制部署，浙江在全面摸底調查基礎上，按照保障重點、應種盡種、確保安全、知情同意原則，已先行完成涉及進口冷鏈物品的口岸海關檢驗檢疫人員、港航監(jiān)管人員和引航、裝卸、搬運、運輸及集中監(jiān)管倉、冷鏈倉儲物流中心等一線工作人員新冠病毒疫苗緊急接種，壓茬推進交通運輸服務從業(yè)人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員和社會基本運行保障關鍵崗位人員等緊急接種。因公或因私出國工作、學習的人員，由于在境外面臨感染風險，也按預約開展接種工作。緊急接種的新冠病毒疫苗采購費用及工作經(jīng)費、服務費由屬地政府統(tǒng)籌安排，對個人免費提供。

　　為確保緊急接種穩(wěn)妥有序推進，浙江制定專項工作方案和工作手冊，建立“誰主管、誰負責”機制，統(tǒng)籌安排接種進度。按照服務需求合理設置接種單位，切實加強人員培訓，完善配套保障機制。

　　目前，全省有1726家醫(yī)療機構可開展新冠病毒疫苗緊急接種工作，1.6萬名醫(yī)務人員經(jīng)過專業(yè)培訓取得接種資格證，至今已組織重點人群新冠病毒疫苗緊急接種53.1萬人、75.3萬劑次，均未收到嚴重不良反應。

加強農村地區(qū)新冠肺炎疫情防控

　　從國內一些地方發(fā)生的疫情看，農村是當前防控的薄弱環(huán)節(jié)。浙江按照城鄉(xiāng)一體推進的要求，著力補長短板、完善機制，抓緊制定《浙江省農村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作方案》，積極探索城鄉(xiāng)聯(lián)動的基層疫情精密智控網(wǎng)。健全面向農村的疫情監(jiān)測“哨卡”，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室及個體診所對新冠肺炎病例的發(fā)現(xiàn)、報告意識，加強對呼吸道癥狀病例的監(jiān)測，村衛(wèi)生室要認真做好發(fā)熱病人登記、報告和轉診工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立傳染性疾病診室和臨時隔離觀察場所。

　　加強農村地區(qū)重點人群、重點物品和環(huán)境核酸監(jiān)測。以春節(jié)返鄉(xiāng)人員、入境人員、來自國內疫情中高風險地區(qū)所在城市人員、農貿市場工作人員，以及近期參加過婚禮、葬禮、集會等聚集性活動的人員為重點，定期進行抽樣核酸監(jiān)測；對來自國內疫情中高風險地區(qū)所在城市冷鏈食品或其他物品，村內民宿餐館、養(yǎng)老院、農貿市場、宗教活動場所等場所環(huán)境，定期進行采樣檢測。按照“中心村為主，行政村全覆蓋”原則，今年一季度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對重點人群、重點物品和環(huán)境主動采樣檢測每周不少于30份樣本。

　　強化農村地區(qū)重點場所和重點環(huán)節(jié)防控。夯實農村地區(qū)企業(yè)、學校等單位主體責任，嚴格做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村轄區(qū)內企業(yè)、學校、幼兒園、文化室、養(yǎng)老院、風景區(qū)、民宿、餐館、農貿市場等人員聚集場所日常防護和健康監(jiān)測，并儲備必要的防護物資。提倡婚事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦，近期切實減少不必要的聚集性活動。針對節(jié)日期間農村地區(qū)和城鄉(xiāng)結合部人口流動大、管控難度較高等實際情況，加強人員排查和健康管理，全力減少疫情傳播風險。

現(xiàn)場，陳廣勝還就大家關心的問題作了回應。

目前浙江新冠疫苗緊急接種的具體范圍是什么？相關領域一線工作人員主要是指哪些對象？

 　　關于緊急接種的對象，浙江從一開始就針對重點人群：

　　將醫(yī)務人員、衛(wèi)生防疫人員、口岸檢疫和邊防檢查工作人員、集中隔離醫(yī)學觀察工作人員和進口冷鏈等物品工作人員作為重點保障對象；將保障城市基本運行人員、公共服務場所人員、特殊場所人員和出國人員作為重點推薦對象。

　　去年12月，浙江根據(jù)國家總體部署，進一步細化了新冠病毒疫苗緊急接種的重點人群范圍。主要是十類人員：

• 涉及進口冷鏈物品的口岸海關檢驗檢疫人員、港航監(jiān)管人員和引航、理貨、裝卸、搬運、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)相關工作人員；

• 國際、國內交通運輸司乘人員及其他直接服務旅客的工作人員；

• 面臨較高境外疫情輸入風險的邊境口岸工作人員；

• 醫(yī)療衛(wèi)生人員；

• 國際航行船舶修造等相關工作人員；

• 涉及入境物品的相關工作人員；

• 因公、因私出國工作、學習人員；

• 公安、武警、消防、社區(qū)工作者和機關事業(yè)單位中直接對公眾提供服務的工作人員；

• 水、電、暖、煤、氣等公共服務部門相關工作人員；

• 物流、養(yǎng)老、環(huán)衛(wèi)、殯葬、通信等相關工作人員。

　　緊急接種的重點人群年齡段為18至59周歲。

　　在上述十類人員中，有的表述為相關工作人員，主要是指一線工作人員，即與社會公眾直接接觸提供服務，或者與感染風險較高物品及環(huán)境直接接觸的工作人員。如窗口服務人員、路面執(zhí)勤人員、入戶服務人員、直接作業(yè)人員。

在疫情防控過程中，浙江對加強個人隱私信息保護、嚴防數(shù)據(jù)泄露的問題有何規(guī)定？

 　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，浙江積極運用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”等技術手段，建立了比較完善的精密智控機制，在實戰(zhàn)中發(fā)揮了巨大作用。在原有規(guī)定的基礎上，浙江于上個月還制定《關于進一步加強疫情防控個人信息保護工作的通知》，對相關問題綜合提出規(guī)范化要求。

　　對于新冠肺炎疫情應急響應期間收集和使用個人信息，浙江明確“誰主管誰負責，誰使用誰負責”。除依法依規(guī)獲得授權或指定的工作機構外，其他任何單位和個人不得以疫情防控為由，未經(jīng)被收集者同意，通過網(wǎng)站、移動客戶端（APP）、小程序、通信軟件等收集和使用個人信息。即使出于疫情防控需要，在收集和使用個人信息時也應堅持合法、正當、必要的原則。

　　本地發(fā)現(xiàn)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在按規(guī)范要求及時公布疫情發(fā)生地點、范圍、原因、發(fā)病人數(shù)及處理措施、控制情況等信息的同時，不得公布人員姓名、有效證件號碼、電話號碼、家庭住址等個人信息。對故意泄露流行病學調查報告等信息，或以其他方式竊取、濫用信息，導致公民隱私權受到侵害的行為，要堅持零容忍，將嚴肅追究法律責任。

李潔、張兆都就浙江社區(qū)疫情防控工作進展、外來務工人員留浙過年可享受的福利等回答了記者提問。

現(xiàn)階段，浙江社區(qū)疫情防控工作進展怎樣？

　　城鄉(xiāng)社區(qū)是疫情防控的重要小門，全省共有2.4萬余個村社區(qū)，約15萬余名城鄉(xiāng)社區(qū)工作者奮戰(zhàn)在抗疫前線。在做好社區(qū)常態(tài)化疫情防控的基礎上，在屬地疫情防控領導小組的統(tǒng)一部署下，著重做好以下幾方面工作：

• 加強健康宣教。做好群眾健康宣教工作，倡導就地過節(jié)，鼓勵錯峰返鄉(xiāng)返崗，盡量減少不必要的聚集活動，充分利用“浙里辦”等“不見面辦理”平臺，減少居民跑動次數(shù)。

• 加強特殊服務。有計劃地組織發(fā)動社區(qū)社會組織、社會工作機構和黨員志愿者、居民骨干等，對困難老年人、孤兒、留守婦女和兒童、殘疾人、居家健康隔離等特殊或困難群體的走訪慰問和代辦跑腿，及時提供服務保障，確保群眾“求助有門、受助及時”。

• 加強網(wǎng)格管理。村（社區(qū)）服務（活動）中心要指定專人負責落實測溫、亮碼、戴口罩、日常清潔、通風消毒等。做好假期返鄉(xiāng)人員、外來人員等重點人群的信息登記、摸排、日常健康監(jiān)測和精準分類管理工作，督促其做好日常健康防護。村社區(qū)的顯要位置要公示網(wǎng)格管理負責人、村（社區(qū)）值班電話等信息，嚴格值班制度，確保溝通聯(lián)絡順暢。

　　也請在疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、居民志愿者和社會組織、社會工作機構的同志們，務必做好個人防護，確保自身安全。同時，也希望廣大社區(qū)居民能夠對社區(qū)疫情的防控工作繼續(xù)給予更多支持和理解。

春節(jié)前后，浙江養(yǎng)老機構的疫情防控有沒有什么新規(guī)定？春節(jié)期間子女可以正常探視嗎？

　　1月7日，省民政廳印發(fā)了《關于進一步加強養(yǎng)老服務機構疫情防控的通知》，主要從控制入院人數(shù)、減少家屬探視、加強社區(qū)養(yǎng)老服務管理、設立隔離場所、開展培訓演練以及實行清單管理等六個方面提出具體要求。

　　控制入院人數(shù)方面，要求養(yǎng)老機構暫停接待外來參訪、外來人員培訓、等級評定、大型迎新春活動和志愿服務活動。各部門凡進入養(yǎng)老機構進行檢查的，須經(jīng)同級疫情防控工作領導小組辦公室同意，并做好防護措施。

　　減少家屬探視方面，實施預約探視，每個院內老年人每兩周可以接受家屬探視1次，探視時間不超過半小時。要求養(yǎng)老機構在院門口或一樓設立探視室，合理設計探視路線，不與老人活動路線交集。減少家屬對老年人的物品轉交，衣物、藥品等必備物品可以轉交，轉交過程要注意消毒。養(yǎng)老機構不采購進口冷鏈食品。

　　加強社區(qū)養(yǎng)老服務管理方面，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老服務中心和社區(qū)照料中心必須量體溫、亮綠碼、查行程，減少人員聚集。市級民政部門根據(jù)各地疫情防控形勢，決定是否暫停服務。

　　設立隔離場所方面，以縣（市、區(qū)）為單位，在空置率高、具備生活條件的養(yǎng)老機構或機構內相對獨立的單元，設置老年人隔離備用場所，隔離點應當儲備生活物資和防控物資。

　　開展培訓演練方面，要求各養(yǎng)老機構按民政部發(fā)布的機構疫情防控指南，組織員工進行培訓和演練，保證嚴格按規(guī)范進行防控和服務，確?！傲愀腥尽薄?/span>

　　實行清單管理方面，按省政府辦公廳要求，對規(guī)模較大、進出人員較多、人員集聚程度較高的養(yǎng)老機構實行重點場所清單管理，每日按時上報信息。

　　下一步，將根據(jù)疫情情況，健全工作機制，加強檢查督導，實施動態(tài)管理，狠抓責任落實，確保浙江養(yǎng)老機構內老年人身體健康和生命安全。

近期國內疫情多發(fā)，部分地方出現(xiàn)了兒童感染新冠肺炎，浙江對兒童福利院及困難兒童有哪些防護措施？

　　2020年12月29日，省民政廳印發(fā)《關于做好兒童福利領域新冠肺炎疫情防控工作的通知》，要求各地防松勁、補漏洞、強管理，確保兒童福利機構不出現(xiàn)疫情。

• 落實兩個防控指南。兒童福利機構所在設區(qū)市無本土確診病例的，執(zhí)行《兒童福利領域服務機構新冠肺炎疫情常態(tài)化防控指南》。如出現(xiàn)本土確診病例，立即執(zhí)行《所在設區(qū)的市級行政區(qū)域出現(xiàn)本土確診病例的兒童福利領域服務機構新冠肺炎疫情防控指南》，應在地區(qū)風險等級調整提升前，對所在設區(qū)市所有的兒童福利機構實施封閉式管理。條件暫時不具備的，要執(zhí)行14天一班的輪休制，并在第一時間組織對工作人員全員核酸檢測。

• 加強機構防控措施。兒童福利機構暫停來訪接待、志愿服務和社會實踐等活動，取消所有外出及機構內集中性活動；對兒童生活區(qū)域實行封閉管理，除服務兒童的工作人員外，其他人員均不得進入該區(qū)域；服務兒童的工作人員為專職人員，不得交叉服務其他服務對象；為機構外就學兒童劃分獨立的生活區(qū)域，配備專職工作人員提供服務；開展心理疏導，做好孤殘兒童和工作人員的心理調節(jié)和精神慰藉。

• 關愛保護困難兒童。針對社會散居孤兒、困境兒童、農村留守兒童等特殊群體，加強對其家庭疫情防控的支持，落實探訪走訪制度，引導父母及其他監(jiān)護人依法履職盡責，配合學校、社區(qū)等落實防控措施。發(fā)揮未成年人救助保護熱線作用，高度關注因疫情導致監(jiān)護缺失兒童救助保護工作，切實保障其合法權益。

　　下一步，浙江將根據(jù)疫情形勢發(fā)展，及時調整兒童福利機構防控措施，進一步加大對困難兒童群體的救助保護，筑牢兒童安全防線。

浙江倡導公眾省內過年，現(xiàn)在外來務工人員很關心怎樣在浙江過個好年，省總工會有什么部署安排？

　　1月7日，省總工會印發(fā)《關于做好工會服務保障 積極引導務工人員盡量留浙過年的通知》，引導務工人員留浙留企過年，做到“既留得下人，又安得下心”。

• 開展節(jié)日慰問。積極組織全省各級工會開展元旦春節(jié)送溫暖活動，深入基層企事業(yè)單位，慰問“兩節(jié)”期間堅守崗位的一線職工、不能回家與親人團聚的留浙留企過年務工人員。重點針對環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥、網(wǎng)約送餐員等職工群體，為他們送去防疫物資和慰問金、慰問品等，讓他們在堅守崗位、留浙留企過年時感到安心、舒心、開心。

• 豐富節(jié)日生活。要求各級工會在疫情防控允許的前提下，適時組織留浙留企務工人員當?shù)赜?、一日游，邀請他們留在浙江尋年味、品民俗、話新春；免費開放工人文化宮、職工學校、職工書屋等，為務工人員節(jié)日期間鍛煉和學習提供場所；組織各級各類職工文藝團體以“輕騎兵”形式開展小型、分散的文藝演出；充分利用工會微信公眾號、“職工云學堂”等平臺，組織開展各類職業(yè)、生活技能培訓和心理咨詢活動，進一步豐富留浙留企過年務工人員的精神文化生活。

• 維護職工權益。指導基層工會與用人單位，通過集體協(xié)商等方式，妥善安排好包括外來務工人員在內的職工群眾的工作和休息時間，發(fā)放好節(jié)日福利物品，督促企業(yè)依法依規(guī)按時足額支付工資和加班費。充分發(fā)揮各級工會職工服務中心的勞動關系調處職能，聯(lián)動和配合政府有關部門及時處理各類勞資糾紛，確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”，切實維護務工人員合法權益。同時，大力開展防疫健康宣傳工作，提升務工人員疫情防控意識，引導他們自覺佩戴口罩、勤洗手、少聚集、做好個人防護工作，切實維護務工人員生命健康權益。

最近各地紛紛為留浙員工提供一元電影、留崗紅包等，目前外來務工人員可以享受哪些福利？

　　自1月7日省總工會下發(fā)通知以來，全省各地工會快速反應，采取各項舉措，努力讓務工人員在“第二故鄉(xiāng)”過一個平安健康、歡樂祥和的春節(jié)。

　　比如，杭州市總工會安排300萬元專項資金，為留杭務工人員補貼錯峰返鄉(xiāng)返崗延時車票費，開展讓“愛”回家、兩地親情一線牽、免費電子快遞關愛卡等關心關愛活動。

　　寧波市總工會安排500萬元專項資金用于留工穩(wěn)崗，開展“一分乘地鐵、一元看大片、十元看演出、親情話費優(yōu)惠購、加油優(yōu)惠購”等系列迎春特惠活動。

　　溫州市總工會安排200萬元專項資金，以“留在溫州過大年”為主題，開展留溫過年先進職工慰問、職工子女托管、約福送福入企賀新春、云端微課、網(wǎng)紅點打卡、“職工春節(jié)七天樂”暖心福利抽獎等系列活動。

　　金華市總工會統(tǒng)籌安排200多萬元專項資金，組織開展“新金華人”大走訪、大慰問活動，通過走訪慰問、送文藝進企、發(fā)放“防疫”物資等形式倡導廣大外來務工人員留“金”守歲。

　　臺州市總工會統(tǒng)籌安排500萬元專項資金，以親情鄉(xiāng)情話費補貼線上申領、暖心年貨免費寄回老家、“微孝圓夢”守護愛、康養(yǎng)臺州一日游等八大暖心禮為主要內容，開展外來務工員工在臺過大年系列暖心活動。

　　舟山市總工會統(tǒng)籌安排110萬專項資金，為留舟務工人員準備了新春禮包，上門開展送節(jié)日慰問、送文藝演出、送親情流量等“八送”活動。

　　其他各地也紛紛出臺各項舉措，同時向廣大職工發(fā)出了就地過年的倡議，讓他們感受到浙江“第二故鄉(xiāng)”的溫暖和工會“娘家人”的真情厚意。

來源：浙江發(fā)布

編輯/版式：陳迪